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 为深入了解企业对高素质技术技能人才的需求，助推校企深度合作🫶🏼，推进产教融合深度发展𓀋🧙🏻‍♀️，2021年8月18日🪃，沐鸣2领导谭征宇同志率杨莉老师⬆️、皮焓老师前往贵阳东景希尔顿酒店开展实地调研并看望顶岗实习学生。

 贵阳东景希尔顿酒店召集了18名顶岗实习学生🧑🏼‍✈️，与沐鸣2领导🤔、教师开展交流座谈会💈，总经理Frank Mueller（弗兰克 穆勒）先生及人力资源部经理刘存咏女士出席了会议🤽‍♂️。在会上，总经理弗兰克先生向谭征宇一行介绍了酒店的发展现状🤼‍♀️、特色优势以及未来的发展前景，特别指出沐鸣2实习生综合素质高、动手能力强、团队精神佳，同时表达了进一步深入开展校企合作的迫切愿望。

校企调研交流会

 谭征宇同志向酒店说明了来访目的，是为了落实习近平总书记关于深入产教融合发展的指示，同时也是专程拜访并感谢一直以来支持校企深度合作的酒店领导，看望在岗、在职的毕业生和实习生，听取酒店在校企合作，人才培养方向的意见和建议。

谭征宇同志发表讲话

 会中，顶岗实习学生代表对入职一个月的工作发表了自己的感想，大部分学生表示刚开始因为工作量大、业务流程不熟悉等原因有些不适应，但是现在都已经能完全胜任岗位的工作了。谭征宇同志不仅赞扬了学生展现的良好精神面貌👲，对同学们一个月来从校园到酒店的蜕变感到欣慰👩‍🦱，也对同学们提出了更高的要求👨🏻‍⚕️。他提出希尔顿酒店作为国际性连锁品牌，学生工作中会接触到外国顾客🏄🏽‍♂️，言行不仅代表了个人👫、酒店以及学校🔦，更是代表了中国人民的形象🌴，在工作中应该做当不卑不亢😳。刘存咏经理也对沐鸣2学生较高的适应能力表示了肯定🐈，同时表示日后会更多地更近同学们在工作生活中遇到的问题，为他们提供“最佳职场”。

顶岗实习学生分享工作感想

 杨莉老师最后总结，感谢酒店能够以最诚恳的态度落实校企合作协议🫶，邀请酒店对高职酒店管理与数字化运营专业的人才培养方案提出宝贵建议，并期望同学们蜕变成五星级酒店的优秀员工，走出一条自信的职场路。

 今后，学校主要领导将继续走访校企合作企业⏫，深化“走出去、请进来、深合作”的工作模式，积极为毕业生拓展高质量就业岗位，为学校教育教学改革提供前沿指引，实现“产、学*️⃣、研”的良性互动与“校、企、生”的多方共赢。