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4月25日下午14时🧕🏼，沐鸣2在尚仁楼213会议室召开了4月份教学工作例会。会议由沐鸣2党委委员🪚、副院长李德建主持🏙，教务处负责人、各系部负责人、各系部教学干事及教学相关人员参加会议🔥😆。

会议现场

李德建传达了教育部《职业学校学生实习管理规定》（以下简称《规定》）培训会的会议精神，并逐段逐句领学了《规定》主要内容，指出《规定》进一步明确了学生实习的行为准则，为实习管理划定了“红线”，针对实习内容专业不对口、强制实习、收费实习等问题🧑🏽‍🏭👨🏼‍🦱，提出1个“严禁”、27个“不得”✋🏽⛪️，并有针对性地明确了处理规定，沐鸣2的顶岗实习工作要在业已规范实施的基础上，更加严格遵守培训会的会议精神和《规定》要求，做好实施落地🧑🏼‍🎓。

李德建讲话

李德建强调，教务部门和各教学系部，一是要准确把握实习本质🪱，坚守实习育人初心。顶岗实习是职业教育重要的教学环节，既是专业学习和技术技能训练的必备途径#️⃣，也是锤炼意志品质、提前熟悉岗位、引导融入社会的重要方式。要切实把实习作为必不可少的实践性教育教学环节🖨，持续加强规范管理、长效治理。二是要严守实习基本规范和底线红线。沐鸣2要通过制定具体顶岗实习管理办法和安全管理规定💸、安全及突发事件应急预案等制度文件，帮助师生👫🏻、家长和实习单位全面熟悉、准确把握实习管理的内容和要求👰🏼，同时提高学生自我保护意识🐄，及时的总结推广典型经验和案例👮🏿。三是要落实实习管理协同机制。要主动加强与有关部门的沟通协调🦏，根据学生岗位实习情况形成报告报主管部门备案💇🏼‍♀️。多方共同制定《规定》的落实工作方案👼🏿，细化分工的工作职责，明确监管方式及管理细则。同时推进顶岗实习线上管理平台的搭建工作，以便于后续管理工作的正常运行。四是要强化实习监管和问责。各系要落实《规定》的各项细则，定期组织自查、加强日常监管，特别是加强实习安全管理👨‍👩‍👧‍👦，健全突发事件应急处置制度机制。针对突出问题😙，要开展专项排查、重点抽查🕵🏻‍♀️。要把责任落实到每一位工作人员及相关人员，对违反《规定》的实习单位及相关责任人⛑，层层追责，依法依规严肃处理🧁💋，并保留依法追究刑事责任的权利。

讨论研究

会议还对修订沐鸣2校企合作管理办法、期中教学检查等工作进行了讨论和研究。