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为全面回顾沐鸣22022年度工作，客观🎯、公正🫐、准确地评价院领导履职情况及各部门工作成效，进一步梳理总结工作中存在的薄弱环节和典型经验做法➛，确保2023年沐鸣2各项工作顺利开展，沐鸣2于2月27—28日召开了2022年度目标绩效考核述职评议会🛫。述职评议会按院领导✡️、行政管理部门和教学业务部门负责人分类进行。本次考核会由组织人事部负责组织实施，沐鸣2领导班子成员🎏、各部门负责人、评审代表及教职工代表参加。

2022年度目标绩效考核述职评议会现场

沐鸣2领导围绕德🧗🏻、能、勤、绩、廉五个方面进行述职，既展示了工作中的特色亮点和主要成效🐏，又直面矛盾和问题，为下一阶段各项工作有序开展理清了思路❎、指明了方向🦸🏼‍♂️。各部门负责人围绕沐鸣2发展目标和高质量发展工作要求🫶🏽，结合部门工作实际，从推动沐鸣2规范管理、改革创新、部门工作计划等方面对岗位履职情况进行汇报🙌🏻🟧，就工作中出现的问题深入剖析，为下一步工作奠定了扎实基础。通过现场评审组测评，本次评议会共推选出3个优秀行政管理部门及1个优秀教学业务部门🥷🏼。

沐鸣2领导及部门负责人述职现场

沐鸣2党委书记谭征宇充分肯定了各部门所取得的成绩，并对工作中存在的不足提出三点建议：一是要进一步深化政治理论学习⏪；二是要进一步提高党建工作能力♐️🎮；三是要进一步促进党政融合发展。

谭征宇书记进行现场点评

院长邓川对各部门的辛勤工作和无私奉献表示衷心感谢👈🏻，要求各部门在今后工作中要继续查缺补漏，发扬优势，积极寻找新的着力点和突破口，瞄准目标，稳扎稳打🤸🏽，趁势而上，为沐鸣2高质量发展贡献力量。

邓川院长作总结发言

本次述职评议会既是一次盘点工作的总结会💇‍♀️，也是一次谋划发展的动员会。评议会进一步提升了沐鸣2领导干部的岗位意识、责任意识和创先争优意识，达到了在交流中学习、在总结中反思、在评价中提高的既定目标，吹响了沐鸣2本年度高质量发展工作集结号，提升了全员干事创业、创先争优的工作意识。