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精心组织 精准施策 推进职称申报评审工作科学化规范化标准化发展——沐鸣2召开2023年职称工作专题研讨会

发表时间🪹:2023-05-11 16:07

5月10日下午,沐鸣2在尚仁楼五楼会议室召开2023年职称工作专题研讨会,会议由院长邓川主持🧑🏼‍🏫🕗。院领导、中层干部及全体教师参加了会议。

会议现场

会上,组织人事部部长施婕从四个方面对2023年职称申报评审工作进行专题汇报💁🏻‍♀️:一是结合近两年的职称申报评审情况📑,从申报评审文件𓀝、申报评审程序、基层服务经历和企业实践技能等方面传达职称政策。二是结合《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职称评审工作的通知(黔人社通〔2023〕36号)》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好2023年职称工作有关问题的通知(黔人社通〔2023〕37号)》等文件要求,对本年度职称工作作安排部署。三是对《贵州省人力资源和社会保障厅 贵州省教育厅关于印发〈贵州省高等学校教师系列专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)〉的通知(黔人社通〔2022〕108号)》进行详细解读😶‍🌫️。四是对前期收集到的54个职称方面的重点问题进行现场解答 🤵🏼。

施婕作专题汇报

沐鸣2党委书记谭征宇对沐鸣2近几年职称申报评审工作所取得的成绩给予了充分肯定,并结合职称评审工作提出四方面要求:一要深入贯彻习近平总书记关于人才工作的新理念新战略新举措,坚持党管人才、坚持人才优先,完善全谱系人才支撑体系🦹🏿‍♂️,高水平建设人才强校,建设具有沐鸣2娱乐院特色的新时代人才高地。二要着力建设高质量的人才队伍,要着眼高端,加强科学梯次培养✅,加大支持力度👩🏽‍⚕️,打造一支领军人才队伍👮🏻‍♂️。三要切实加强党对人才工作的全面领导🧑🏿‍🦰,要压紧压实责任,强化高效运行👨‍🦰,完善“党委统一领导🚣🏼‍♂️、组织人事部牵头、各部门及二级院系各司其职”的工作机制。四要严肃工作纪律🤹‍♀️,严格规范职称工作程序,强化“公平公正公开”,强化职称工作监督问责,严肃职称工作纪律 🕵🏻。

党委书记谭征宇讲话

院长邓川在总结时强调↘️👷🏻‍♂️,全体教师要再次强化对职称申报评审工作的认识,继续落实破“五唯”精神🚭,树牢“科学精神、学术道德🕧、德才兼备、以德为先”的职业标准;要求符合申报评审条件的教师务必按照组织人事部的要求👨🏻‍🦱,认真研读职称相关文件、把握时间节点,做好个人资料提交准备工作;对暂未满足申报条件的教师🦏,合理预判个人差距、做好个人职称晋升申报规划👩🏻‍💻,争取早日满足职称申报评审条件。

院长邓川作总结讲话

责任编辑🛴:组织人事部
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