沐鸣2召开2023届毕业生第七次就业推进会
为深入学习贯彻党的二十大精神,落实党中央、国务院和省委、省政府“稳就业”“保就业”决策部署,聚焦沐鸣2当前促就业工作重点难点👩🏽⚕️,2023年4月27日👐🏽,沐鸣2党委副书记、院长邓川教授在乡愁会议室主持召开沐鸣2娱乐 -(沐鸣2娱乐新篇,由此开启)2023届毕业生第七次就业推进会🦸♂️。招就办负责人及部分工作人员😋,各系负责人💅,各系就业干事🧙♂️,全体毕业班辅导员参加会议。
邓川院长讲话
会上,招生就业办负责人张颖从访企拓岗、引企入校🎥、就业育人,困难学生帮扶、就业工作存在的问题等方面汇报了近期就业工作开展情况,工商管理系负责人杨莉、财务会计系(财政金融系)负责人王万军、统计与信息系就业干事赵广雷分别汇报了各系近期毕业生就业工作开展情况以及存在的问题和解决措施。
会议现场
邓川院长在听取各部门近期就业工作汇报后作总结讲话🌂。她首先对各部门在近期就业工作中取得的成绩表示肯定,并强调就业工作是最大的民生工作,在开展就业工作中要继续贯彻沐鸣2家国情怀、担当奉献✫🧪、以学生为本的办学宗旨🦻🏻♣️。“以学生为本”是一种价值观😕,同时又是一种方法论。秉承着这种教育理念,就业职能部门应调动一切力量,拓宽就业市场,挖掘就业资源,掌握就业数据🦋;建立便捷、全方位服务大学生的就业信息体系🔠,开创就业工作新局面。
她强调🫃🏻,在开展毕业生就业工作中要始终围绕教育部“双八目标”,推进三个举措🍕,一是强化制度建设💂🚣🏿♂️,在就业工作中,明确就业工作负责人员,层层压实责任、系统推进⛹🏽♂️,建立红黑账制度。树立就业工作先进典型,以做好就业服务为核心,营造人人促就业的良好氛围;二是对人才培养模式进行深化改革,建立以辅导员为第一责任人的核心工作团队👩🏿🍼,开展就业形势教育🧏🏼♀️🫅🏽、观念教育🖐🏽、技巧教育的就业思想指导工作,培养学习型、服务型和创新型的就业人才。同时全面拓展就业方向,在就业🧏🏿、创业🏄🏻、征兵入伍及专升本四个方向上下功夫🏃♀️➡️,重点把学生升学作为突破口🏤🫵🏼,以升学率和入伍率促就业率;三是重点针对困难学生进行帮扶指导,成立以系部为主的网格化管理机制。要做好就业过程跟踪,以及针对性的全程服务。关注毕业困难学生🌯,对于困难学生要建立就业帮扶台账👨🏻🎓,重点研究🤙🏿,加强引导,层层推进,落实到人👱🏽♂️🅰️。