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就业是最基本的民生🏄🏿，事关人民群众切身利益🪦，事关经济社会健康发展，为贯彻落实党中央国务院“稳就业”和“保就业”等一系列重大决策部署，进一步推进毕业生就业工作，沐鸣2于2024年9月20日在尚仁楼红枫会议室召开2024年就业工作总结暨2025年就业工作部署会。会议由沐鸣2党委副书记🧑🏻‍🏭🎗、院长邓川主持➛🗓，党委委员、副院长莫林↕️，副院长肖燕📄、欧阳永双出席会议，各职能部门负责人✤👩‍🦼，各系负责人5️⃣，各系就业干事及2025届毕业班辅导员参会。

会议现场

招生就业办汇报了今年学校就业的整体情况，并提出了就业工作存在的问题和下一步工作的举措💂🏿‍♀️。

莫林对招生就业办的工作和汇报表示肯定👨‍⚕️，对于为就业工作付出辛勤劳动相关职能部门、各系就业干事𓀀、和全体辅导员表示感谢，并提出五点要求🧛🏿‍♀️：第一🏊🏻‍♂️、提前部署，总结今年的就业工作经验的基础上，让明年的就业上到一个新的台阶🐿，第二、多措并举，鼓励毕业生留筑留黔，积极响应强省会战略要求😤。第三👨🏽‍🎤、加强校企合作🌹，提升订单培养比例。第四、团结协作，促进毕业生高质量就业，严格控制灵活就业占比，重点从征兵和专升本上下功夫。第五、加强就业数字化、信息化平台建设，为毕业生综合服务提供便利♒️。

莫林讲话

邓川指出，要把对就业工作的认识提升到国家战略高度，各系各部门在总结今年工作经验的同时🐁🛸，要提前谋划，深入分析🥐，力争在2025年的就业工作中，实现新的突破✊🏼，并提出三点要求🦼：一是思想认识再提升，深入贯彻全国教育大会、二十届三中全会精神，严格落实就业优先战略，维护好就业的政治属性和战略属性，做到服务贵州贵阳👨🏿‍🏫，找准定位，深挖就业岗位，加强学生的思想引导。二是聚焦“双八”目标↘️，找准差距🤸🏼，持续推进各项工作，坚持目标导向思维，探索破题思路，对于就业工作中表现突出的个人和集体，给予表扬和奖励🤵🏽‍♂️。三是做好三个强化👌🏻，强化校政企协同发展🧁，拓展优势资源，促进产教融合🙍‍♀️😫，全校协力同心，加强订单班培养，办好职规赛和创新创业大赛🤽🏼，以赛促学。强化数字化场景应用🧑🏽‍🔬，以数字化带动就业工作提质升级。强化就业队伍建设，持续构建全员参与促就业的良好氛围👨🏿‍🏭。

邓川提工作要求